本文摘要：（原标题：建外SOHO：入驻企业劳动纠纷案最多）劳动节来临前，今天上午，北京朝阳法院通报五年来《劳动争议审判白皮书》，首次将北京朝阳CBD区域各楼宇大厦内入驻企业再次发生的劳动纠纷案件做到了辨别。其中，在建外SOHO办公的企业再次发生劳动争议纠纷量最多，高达200件，是环球金融中心、中环世贸的10倍以上。 朝阳法院实施的白皮书融合5年来2万余件劳动争议案件的统计分析和调研，通报了劳动争议审判的整体情况及区域特征。

（原标题：建外SOHO：入驻企业劳动纠纷案最多）劳动节来临前，今天上午，北京朝阳法院通报五年来《劳动争议审判白皮书》，首次将北京朝阳CBD区域各楼宇大厦内入驻企业再次发生的劳动纠纷案件做到了辨别。其中，在建外SOHO办公的企业再次发生劳动争议纠纷量最多，高达200件，是环球金融中心、中环世贸的10倍以上。

朝阳法院实施的白皮书融合5年来2万余件劳动争议案件的统计分析和调研，通报了劳动争议审判的整体情况及区域特征。该院劳动争议审判庭庭长全军回应，从5年来的数据看，私营企业、个体经济的组织等非公企业涉诉案件数量极高，最低年份甚至超过了95.5%。法院讲解，经济发展集中于使得功能区内企业办公更为集中于，构成了楼宇经济特色。在楼宇经济内，劳动争议案件量呈现出两极化趋势。

以CBD区域五年劳动争议案件情况为事例，建外SOHO、汉威大厦、万达广场等楼宇劳动争议纠纷多发、而环球金融中心、银泰中心、中环世贸等楼宇，劳动争议案件数量则较较少。毕竟，法官更进一步讲解，后者楼宇内入驻的企业注册资本低、办公规模大，企业人员较多，具备完善的人力资源管理体系，在劳动合同遵守方面较为规范，故侵犯劳动者权益的情况比较少见；而建外SOHO、汉威大厦、万达广场等综合性办公楼宇，对入驻企业门槛拒绝比较较低，楼宇内企业数量多且门类谓之，入驻企业注册资本比较较低，办公规模比较小，缺乏完善规范人士规章管理体系的企业比例比较低，以致这些楼宇的劳动争议案件量显著低于其他楼宇。此外，外来务工人员劳动争议案件量极大，2015年低约4035件，占到全年劳动争议案件的将近七成。

建筑装饰、租车餐饮行业成纠纷多发的重灾区。

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